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Des solutions adaptées aux particuliers, aux entreprises et aux professionnels souhaitant développer leurs compétences.
Services Particuliers
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Sourcing ciblé : identification et attraction des profils qualifiés via des canaux adaptés (bases CV, réseaux, approches directes).
Sélection rigoureuse : présélection, évaluations et entretiens structurés pour garantir l’adéquation compétences / culture.
Intégration maîtrisée : accompagnement post placement et suivi pour sécuriser la période d’essai.
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Services Entreprises
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Diagnostic et organisation : audit des processus, clarification des rôles et priorisation des actions RH.
Processus et gouvernance : définition de fiches de poste, procédures de recrutement, cycles d’évaluation et politiques RH.
Pilotage et performance : mise en place de tableaux de bord RH, KPIs et outils pour suivre l’efficacité et guider les décisions.
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Formation
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Programmes opérationnels : modules pratiques sur recrutement, GPEC, management, évaluation et gestion administrative.
Formats flexibles : sessions inter/intra entreprise, présentiel ou distanciel, parcours modulaires ou cursus complets.
Résultats mesurables : supports, exercices pratiques, évaluations et attestations pour garantir l’application sur le terrain.
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