Suivi proactif pendant la recherche et après l’embauche : partage d’offres pertinentes, feedback après entretiens et conseils pour une intégration réussie.

• Bénéfices :
  • Suivi personnalisé augmentant les chances de placement.
  • Ajustements en continu selon les retours des recruteurs.
  • Soutien pendant la période d’essai pour sécuriser la réussite.
• Livrables :
  • Alertes et recommandations d’offres.
  • Feedback et plan d’action après chaque étape.
  • Checklist et conseils d’onboarding.
• Durée indicative : suivi 1–3 mois après placement (à ajuster selon le contrat).